株式会社ダイドードリンコの業務効率化事例

メール文章の添削や社会人基礎教育に時間がかかり、先輩社員の負担が大きかった。若手社員がアイデアを創出したり仮説を立てる訓練の場が不足していた。社内でAIツールの実践的な活用ノウハウが蓄積されていなかった。

法人向けAIプラットフォーム「法人GAI」を新入社員研修に導入。具体的活用内容：メール添削支援（AIによる文面チェックと改善提案）、仮説思考訓練（業務に関する質問をAIに投げて自ら考察を深める訓練）、アイデア壁打ち（プレゼンや企画時の発想パートナーとして活用）。